Universitas Al-Azhar Indonesia sebagai Universitas yang lahir dari Masjid, menjadikan UAI tidak dapat dilepaskan dari nilai-nilai universal Islam, begitu pula, budaya dan tradisi keIslaman yang berkembang di lingkungan UAI yang sejalan dengan Visi dan Misi UAI yaitu untuk mewujudkan gambaran diri sebagai universitas terkemuka dalam membentuk manusia unggul dan bermartabat dengan kemampuan intelektual yang berlandaskan nilai-nilai universal Islam.

Pada era revolusi industri 4.0 saat ini yang ditandai dengan ketatnya persaingan antarperusahaan, yang menuntut dunia usaha untuk dapat berinovasi baik atas produk, proses dan inovasi lainnya, tidak terkecuali pada dunia pendidikan tinggi (Universitas) pun bersaing sedemikian ketatnya. Para pengelola universitas harus memutar otak agar tidak hanya keunggulan akademis saja yang mereka miliki namun juga harus memiliki kekhasan atau keunikan yang akan menjadi pembeda dari universitas lainnya. Diharapkan dengan kekhasan tersebut, universitas dapat meningkatkan nilai jual dan memiliki pangsa pasar yang jelas.

Dalam menjawab tantangan tersebut UAI melalui Pusat Kajian Strategis Nilai-nilai Islam dan Kewirausahaan (PKSNIK) yang bekerjasama dengan Direktorat Etika, Kebangsaan dan ke Al-Azhar an (DEKK) telah melakukan penyempurnaan atas Nilai-nilai Dasar (Core Values) UAI dan menyusun draft rekonstruksi atas Nilai-nilai Dasar (Core Values) UAI yang telah disempurnakan dan telah dipresentasikan kepada Rektor, para Wakil Rektor dan Direktur Sumber Daya Manusia Universitas Al-Azhar Indonesia secara daring (online) pada tanggal 23 Maret 2021 lalu.

UAI sebagai an Enterprising University menjadikan tiga unsur utama dari enterprising sebagai budaya organisasinya yang diharapkan dapat merefleksikan budaya UAI yang unggul adil dan ikhtiar dalam hidup dan kehidupan sivitas akademika UAI.

Dari hasil review terhadap kandungan maknawi jabaran UAI ke dalam konstruk Unggul-Adil-Ikhtiar sebelumnya dimana kata I sebagai ikhtiar-entrepreunial, yang merujuk pada proses dan langkah yang dilakukan, maka  dipandang akan lebih bermakna manakala ditambahkan dengan Integrity-integritas, yaitu kualitas mental set yang menjadi daya penggerak kerja enterprising. Sehingga I tersebut menjadi Ikhtiar yang berintegritas.

Kandungan maknawi dari kata UAI dengan jabarannya Unggul-Adil-Ikhtiar yang berintegritas kemudian diintegrasikan dengan Core Values UAI, sehingga konstruk moral values itulah yang kemudian menjadi pilar penggerak bagi sivitas akademika UAI dalam menjalankan tugas, peran dan tanggung jawabnya dalam mencapai tujuan UAI.

Nilai-nilai moral universal keislaman yang terkandung dalam ketiga pilar tersebut merupakan pedoman dan patokan dasar bagi seluruh sivitas akademika UAI dalam menjalankan peran dan tanggung jawabnya masing-masing di lingkungan UAI.

Hasil penyempurnaan yang dikaji dan disusun oleh PKSNIK bekerjasama dengan DEKK telah di sahkan dalam Surat Keputusan Rektor No. 212/SK/R/UAI/VI/2021 Tentang Penyempurnaan atas Nilai-nilai Dasar (Core Values) Universitas Al-Azhar Indonesia Dalam Budaya Korporat di Lingkungan Universitas Al-Azhar Indonesia pada tanggal 22 Juni 2021, Nilai-nilai Dasar (Core Values) UAI yang disempurnakan ini dijadikansebagai landasan dalam mengembangkan karakter dan jati diri UAI dan sebagai pedoman bagi pengembangan etika, karakter dan jati diri UAI yang diturunkan dari Visi dan Misi Universitas.

Berikut adalah hasil penyempurnaan yang telah disusun dan disahkan dalam Surat Keputusan Rektor No. 212/SK/R/UAI/VI/2021:

1. Nilai-nilai Dasar (Core Values) Universitas Al-Azhar Indonesia:

Unggul :

1. Taqwa (Cinta Kepada Allah dan Rasul-Nya)
2. Cerdas (Fathanah/Smart)
3. Tanggung Jawab (Responsibility)

Adil :

1. Peduli (Care)
2. Saling Menghormati (Respect)
3. Kolaborasi (Cooperation and Solidarity)
4. Rendah Hati (Humility)

Ikhtiar yang Berintegritas :

1. Jujur (Honesty)
2. Amanah (Trustworthiness)
3. Kendali Diri (Self Control)

1. Aktualisasi Nilai-nilai Dasar (Core Values) Universitas Al-Azhar Indonesia dalam Budaya Korporat Universitas Al-Azhar Indonesia :
2. Taqwa (Cinta kepada Allah), ditunjukkan dengan:
3. Berbuat dan bekerja dengan niat ibadah untuk mencapai ridha Allah;
4. Taat beribadah;
5. Orientasi pada kebajikan;
6. Menjaga akhlak karimah dan perilaku positif;
7. Bersikap dan bertindak sesuai koridor Kebenaran.

• Cerdas (Fathanah/Smart), perilaku atau norma tata laku yang terbentuk dari sikap cerdas ini adalah:
• Cerdas Akal, dan hati Nurani;
• Innovatif dan kreatif, kompeten;
• Berfikir sebelum bertindak;
• Memahami kebutuhan lingkungan dan berbuat sesuai konteks;
• Peka dan responsif terhadap lingkungan.

• Tanggung Jawab (Responsibility), melakukan apa yang seharusnya dilakukan. Seseorang yang bertanggung jawab memperlihatkan perilaku berikut:
• Melakukan apa yang diucapkan;
• Sadar akan tanggung jawab dalam menjalankan kewajiban;
• Bekerja disertai komitmen kuat;
• Bertindak sesuai aturan;
• Siap dengan resiko;
• Tidak melempar kesalahan kepada yang lain.

• Peduli (Care), menunjukkan kepedulian terhadap seseorang yang peduli memperlihatkan perilaku berikut:
• Menaruh perhatian pada sesama dan pada lingkungan;
• Berlaku sama, tidak membeda-bedakan perlakuan;
• Berempati terhadap sesama;
• Siap berbagi dan berbuat bagi sesama.

• Saling Menghormati (Respect), memperlakukan orang lain secara lebih baik dari perlakuan dia terhadapmu. Seseorang yang penuh penghargaan terhadap yang lain memperlihatkan perilaku berikut:
• Terbuka dan toleran kepada sesama;
• Berbuat adil dan tidak membeda bedakan perlakuan;
• Perlakuan yang baik dan patut terhadap sesama.

• Kolaborasi (Cooperation and Solidarity), kemampuan untuk bekerja bersama orang yang lain untuk mencapai tujuan bersama. Seseorang yang dapat bekerja sama memperlihatkan perilaku berikut:
• Mampu bekerjasama;
• Siap bermusyawarah dan saling menguatkan;
• Siap berbagi dan bersinergi;
• Saling menghormati pikiran dan ide dari sesama;
• Mampu melakukan sinergi langkah bagi pencapaian tujuan;
• Kemampuan berkomunikasi, memahami konteks, penyampaian pesan sesuai konteks (jelas dan dapat dipercaya), dan persuasif dapat mempengaruhi dan menggerakkan kesadaran dan tindakan;
• Penguasaan (update) perangkat media komunikasi dan informasi.

• Rendah Hati (Humility), menunjukkan keseimbangan antara penghargaan terhadap diri sendiri dan kesederhanaan. Seseorang yang rendah hati menunjukkan perilaku berikut:
• Terbuka serta siap mendengar dan menerima pendapat orang lain;
• Mengakui kelebihan orang lain;
• Menunjukkan kemampuan diri tanpa berbuat sombong.

• Jujur (Honesty), melakukan apa yang diucapkan,dengan memperlihatkan perilaku berikut:
• Berkata benar;
• Bersikap dan berbuat benar;
• Satu kata dan perbuatan;
• Berbuat sesuai aturan.

• Amanah (Trustworthiness), perilaku atau norma tata laku yang terbentuk dari sikap amanah ini antara lain:
• Menepati janji;
• Tidak berbuat curang;
• Dapat dipercaya dan mampu menjaga kepercayaan (trust);
• Satu kata dan perbuatan;
• Tidak mudzabdzabin (tidak memiliki pendirian);
• Berbuat dan melakukan sesuatu sesuai kepercayaan yang diberikan;
• Menjaga komitmen, tidak berbohong, tidak menipu dan tidak memanipulasi.

1. Kendali Diri (Self Control), dapat menahan diri dan mengendalikan diri antara lain:
2. Mampu menahan diri dari dorongan impuls hawa nafsu yang beresiko;
3. Bertindak dengan penuh pertimbangan dan tidak gegabah.

1. Tujuan dan Sasaran
2. Mewujudkan Visi dan Misi Universitas Al-Azhar Indonesia:
3.  Visi yaitu menjadi universitas terkemuka dalam membentuk manusia unggul dan bermartabat, yang memiliki kemampuan intelektual berlandaskan nilai-nilai spiritual, moral dan etika Islami;
4.  Misi Universitas Al-Azhar Indonesia (khususnya Misi 3) untuk menumbuh-kembangkan nilai-nilai universal Islam dalam pembentukan karakter.
5. Terbentuknya perilaku Islami para mahasiwa dan seluruh sivitas akademika Universitas Al-Azhar Indonesia.
6. Terbentuknya “muru’ah”, self esteem dan martabat sebagai insan Universitas Al-Azhar Indonesia, perguruan tinggi yang lahir di lingkungan masjid dengan identitas keislaman, sehingga mampu menjaga perilaku sesuai jati diri Universitas    Al-Azhar Indonesia.

Demikian penyempurnaan atas nilai-nilai Dasar (Core Values) UAI dalam Budaya Korporat UAI yang telah disahkan dengan terbitnya SK Rektor. No. 212/SK/R/UAI/VI/2021[]